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리더십对部下的 스트레스

添加时间: 2012-12-9 18:41:07 来源: 作者: 点击数:10896

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연구모형을 다음과 같이 설정하겠다.

상사의 국적: 중국·한국

독립변인

종속변인

상사의 국적: 한국&중국

↓

研究对象为中国的韩国公司里面的中国职员，（这个调查问卷做好之后，我自己找人去做问卷，然后出来结果在给你，再做分析结果就行）。教授要我写的是 리더십对部下的 스트레스

的影响，主要是在中国的韩国公司中，上级是韩国人下级是中国人的情况，跟上级是中国人下属是中国的情况，两种情况下，下属职员 스트레스的影响。他给我了一篇关于 리더십和 스트레스的论文，可以当参考。